1.1 Ազգային զարգացման գիտակրթական կենտրոնը կամավոր սկզբունքներով ստեղծված հասարակական կազմակերպություն է (այսուհետ կազմակերպություն), որը հիմնված է իր անդամների շահերի ու հոգևոր պահանջների ընդհանրության և ոչ նյութական պահանջմունքների բավարարման վրա :

1.2 Կազմակերպությունը գործում է ՀՀ Սահմանադրության, ՀՀ միջազգային պայմանագրերին, ՀՀ գործող օրենսդրությանը և սույն կանոնադրությանը համապատասխան:

1.3 Կազմակերպության գործունեությունը հիմնված է օրինականության, հրապարակայնության, իրավահավասարության և կամավորության սկզբունքի հիման վրա:

1.4 Կազմակերպությունը գործում է Հայաստանի Հանրապետության ողջ տարածքում:

1.5 Կազմակերպությունը իրավաբանական անձի կարգավիճակ է ձեռք բերում ՀՀ արդարադատության նախարարության կողմից իր պետական գրանցման պահից, ունի հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուներով կլոր կնիք՝ խորհրդանիշով, որտեղ պատկերված է բացված գիրք, որի էջերի վերևի մասը հեռապատկերում դառնում է Արարատ լեռան գագաթները և դրանց միջից շողարձակում է արևը, գրքի տակ հայերեն մեծատառերով գրված է ԱԶԳԿ, իսկ դրա տակը նույնպես մեծատառերով, բայց ավելի փոքր տառաչափով կիսաշրջանաձև գրված է ԿԵՆՏՐՈՆ նույն խորհրդանիշով պաշտոնաթղթեր, հաշվարկային հաշիվներ բանկերում՝ ինչպես դրամով, այնպես էլ տարադրամով:

1.6 Կազմակերպությունը ունի խորհրդանիշ, որտեղ պատկերված է բացված գիրք, որի էջերի վերևի մասը հեռապատկերում դառնում է Արարատ լեռան գագաթները և դրանց միջից շողարձակում է արևը, գրքի տակ հայերեն մեծատառերով գրված է ԱԶԳԿ, իսկ դրա տակը նույնպես մեծատառերով, բայց ավելի փոքր տառաչափով կիսաշրջանաձև գրված է ԿԵՆՏՐՈՆ:

1.7 Կազմակերպությունը օգտվում է ՀՀ օրենսդրությամբ իրավաբանական անձի համար սահմանված բոլոր իրավունքներից և կրում է համապատասխան պարտականություններ:

1.8 Կազամակերպության անվանումն է հայերեն՝ ԱԶԳԱՅԻՆ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ԳԻՏԱԿՐԹԱԿԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ անգլերեն՝ SCIENTIFIC AND EDUCATIONAL CENTER OF NATIONAL DEVELOPMENT

1.9 Կազմակերպության գտնվելու վայրն է՝
Հայաստանի Հանրապետություն, քաղաք Երևան, Գյուբեկյան 34-ա, բն.35;
հեռ. (0374 10) 27 57 26

2.ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐՆ ՈՒ ԽՆԴԻՐՆԵՐԸ

2.1 Կազմակերպության նպատակներն ու խնդիրներն են.

նպաստել ազգային զարգացմանը կրթության կազմակերպման միջոցով;
նպաստել Հայաստանի կրթական համակարգի զարգացմանը և ինտեգրացմանը միջազգային կրթական համակարգին;
նպաստել նոր ավելի արդյունավետ ուսումնական ծրագրերի և տեխնոլոգիաների մշակմանը, ներդրմանը և դրանց շարունակական զարգացմանը;
նպաստել և ակտիվորեն մասնակցել կրթության զարգացման հետ կապված օրենսդրական դաշտի զարգացմանը;
կապեր հաստատել և համագործակցել կրթության զարգացմանը նպաստող միջազգային կազմակերպությունների հետ;
նպաստել դպրոց-համայնք կապերի զարգացմանը Հայաստանում;
նպաստել համայնքներում նոր տնտեսական հարաբերություններին համահունչ մտածողության ձևավորմանը;
նպաստել օտարերկրյա ուսանողների ներգրավմանը Հայաստանի բուհական համակարգում;
նպաստել քաղացիական կրթության զարգացմանը Հայաստանում;
պաշտպանել կազմակերպության անդամների շահերը տարբեր ատյաններում, մշակել կազմակերպության շահերի կոլեկտիվ պաշտպանության համակարգ:

3.ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ

3.1 Կազմակերպությունը իր կանոնադրական նպատակներն ու խնդիրներն արդյունավետ իրականացնելու համար կարող է կազմակերպել տարբեր բնույթի դասընթացներ, գիտական հետազոտություններ և իրականացնել խորհրդատվական ու փորձագիտական ծառայություններ:

3.2 Կազմակերպությունը իր կանոնադրական նպատակներն ու խնդիրներն արդյունավետ իրականացնելու համար կարող է կազմակերպել կոնֆերանսներ, սեմինարներ, կլոր սեղաններ, հեռուստա և ռադիոհաղորդումներ, զբաղվել հրատարակչական գործունեությամբ, իրականացնել իր կանոնադրական իրավունքներից և խնդիրներից բխող ծրագրեր ու իր իրավասության սահմաններում կատարել այլ աշխատանքներ:

3.3 Կազմակերպությունը կարող է իր կանոնադրական նպատակներից և խնդրիներից բխող առաջարկություններ ներկայացնել ՀՀ Կրթության և գիտության նախարարությանը և ՀՀ այլ պետական մարմիններին:

3.4 Կազմակերպությունը համագործակցում է ինչպես ՀՀ պետական և ոչ պետական մարմինների, միջազգային և այլ հասարակական կազմակերպությունների, այնպես էլ անհատ անձանց հետ:

3.5 Կազմակերպությունը կարող է ունենալ միջազգային կապեր, անդամակցել միջազգային ոչ կառավարական և ոչ առևտրային կազմակերպությունների, կնքել համաձայնագրեր, պայմանագրեր միջազգային և օտարերկրյա ոչ կառավարական և ոչ առևտրային կազմակերպությունների հետ:

3.6 Հայաստանի Հանրապետության բոլոր մարզերում և քաղաքներում կազմակերպությունը կարող է հիմնել առանձնացված ստորաբաժանումներ՝ մասնաճյուղեր, ներկայացչություններ, որոնք կգործեն կազմակերպության կողմից հաստատված կանոնադրության հիման վրա:

3.7 Կազմակերպությունը կարող է գործունեություն ծավալել (ստեղծել մասնաճյուղեր և ներկայացչություններ) արտասահմանյան երկրներում այդ երկրների օրենսդրությանը համապատասխան:

3.8 Կազմակերպությունը կարող է գործունեություն ծավալել (ստեղծել մասնաճյուղեր և ներկայացչություններ) արտասահմանյան երկրներում այդ երկրների օրենսդրությանը համապատասխան:

3.9 Կազմակերպությունը կարող է հիմնել լրատվության միջոցներ ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ե և տեղեկատվություն տարածել իր գործունեության վերաբերյալ զանգվածային լրատվության միջոցներով:

4. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆԸ, ԱՆԴԱՄԱԳՐՎԵԼՈՒ ԵՎ ԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆԻՑ ԴՈՒՐՍ ԳԱԼՈՒ ԿԱՐԳԸ, ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐՆ ՈՒ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

4.1 Կազմակերպության անդամ կարող է դառնալ յուրաքանչյուր ոք, ով ընդունում է սույն կանոնադրությունը և ունի կրթական համակարգում աշխատելու առնվազն մեկ տարվա փորձ կամ կրթական կամ էլ գիտահետազոտական ծրագրերով եղել է արտասահմանում առնվազն երկու ամիս ժամանակով, ու իր գործունեությամբ նպաստում է կազմակերպության կանոնադրական նպատակների ու խնդիրների իրագործմանը և մուծում է անդամավճար:

4.2 Կազմակերպության նոր անդամի ընդունելության մասին որոշումն ընդունվում է վերջինիս գրավոր դիմումի համաձայն կազմակերպության վարչության կողմից:

4.3 Կազմակերպության անդամությունից դուրս գալը կատարվում է տվյալ անդամի գրավոր դիմումի կամ կազմակերպության վարչության ՝ տվյալ անդամին կազմակերպությունից հեռացնելու որոշման հիման վրա:

4.4 Կազմակերպության անդամը մուծում է մուտքի վճար և անդամավճար, որոնց չափերը սահմանվում են միության վարչության կողմից:

4.5 Կազմակերպության անդամը իրավունք ունի՝

ընտրել կազմակերպության ղեկավար և վերստուգիչ մարմինները, ինչպես նաև ընտրվել վերոհիշյալ մարմիններում,
կազմակերպության ղեկավար մարմինների քննարկմանը ներկայացնել կազմակերպության ծրագրերի վերաբերյալ առաջարկություններ և դիտողություններ, ինչպես նաև գործնական ծրագրեր,
ազատորեն արտահայտել սեփական տեսակետը,
օգտվել կազմակերպության իրավական, ֆինանսական և բարոյական աջակցությունից,
իրազեկ լինել կազմակերպության գործունեությանը,
մասնակցել կազմակերպության միջոցառումներին,
անարգել դուրս գալ կազմակերպության շարքերից:

4.6Կազմակերպության անդամը պարտավոր է.

նպաստել կազմակերպության նպատակների և խնդիրների իրագործմանը,
մասնակցել կազմակերպության աշխատանքներին և կազմակերպած միջոցառումներին,
սահմանված չափով և կարգով մուծել մուտքավճար և անդամավճար,
իր գործունեությամբ բարձր պահել կազմակերպության հեղինակությունը,
գործել կազմակերպության կանոնադրության և էթիկայի կանոնագրքի նորմերին համապատասխան,
պահպաներ կազմակերպության վարչության կողմից սահմանված կազմակերպության կազմակերպության խորհդանիշից և այլ նշաններից օգտվելու կարգը, առանց թույլտվության չօգտագործել դրանք,
աջակցել կազմակերպության գործունեությանը,
կատարել կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները:

4.7 Կազմակերպությունը կարող է ունենալ պատվավոր անդամներ, որոնց իրավունքները ու պարտականությունները սահմանվում են կազմակերպության վարչության կողմից:

4.8 Կազմակերպության անդամները կազմակերպության ունեցվածքի մեջ չունեն բաժնի իրավունք:

5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ

5.1 Կազմակերպության ղեկավար մարմիններն են՝ համաժողովը, վարչությունը և նախագահը:

5.2 Կազմակերպության վերահսկողությունը իրականացնող մարմինը վերստուգիչ հանձնաժողովն է:

5.3 Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկող մարմինները ընտրովի են:

5.4 Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկող մարմինների անդամ կարող են դառնալ կազմակերպության այն անդամները, որոնք կրթական կամ գիտահետազոտական ծրագրերով եղել են արտասահմանում առնվազն երկու ամիս ժամանակով:

5.5 Կազմակերպության բարձրագույն մարմինը նրա անդամների համաժողովն է, որին պատկանում է կազմակերպության կառավարման և գորխունեության ցանկացած հարցի վերջնական լուծման իրավունքը:

5.6 Համաժողովը գումարվում է երեք տարին մեկ անգամ:

5.7 Կազմակերպության արտահերթ համաժողով հրավիրվում է կազմակերպության վարչության կամ/և կազմակերպության անդամների ընդհանուր թվի առնվազն1/2 - ի պահանջով:

5.8 Կազմակերպության համաժողովը (վերահսկիչը).

ընդունում է կազմակերպության կանոնադրությունը, կատարում է փոփոխություններ դրանում,
որոշում է կազմակերպության վարչության և վերստուգիչ հանձնաժողովի թվաքանակը, երեք տարի ժամկետով ընտրում է վարչություն և վերստուգիչ հանձնաժողով,
երեք տարի ժամկետով ընտրում է կազմակերպության նախագահ և փոխնախագահ, որոնք ի պաշտոնե մտնում են կազմակերպության վարչության կազմի մեջ և հանդիսանում են կազմակերպության վարչության նախագահը և փոխնախագահը,
քննարկում և հաստատում է կազմակերպության վարչության, նախագահի և վերստուգիչ հանձնաժողովի (վերահսկիչի) հաշվետվությունները,
ընդունում է կազմակերպության լուծարման և վերակազմակերպման մասին որոշումներ: Կազմակերպության համաժողովը կարող է հարցեր քննարկել և որոշումներ կայացնել, եթե դրան մասնակցում են համաժողովի պատվիրակների ընդհանուր թվի առնվազն 1/2: Սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ կետերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են համաժողովի պատվիրակների ձայների 2/3-ով: Մյուս բոլոր հարցերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են ձայների պարզ մեծամասնությամբ:

5.9 Կազմակերպության վարչությունը.

ընտրվում է կազմակերպության համաժողովի կողմից երեք տարի ժամկետով և համարվում է կազմակերպության ղեկավար մարմինը համաժողովների միջև ընկած ժամանակահատվածում,
քննարկում և որոշումներ է կայացնում կազմակերպության գործնեությանն առնչվող բոլոր հարցերի վերաբերյալ, բացառությամբ այն հարցերի, որոնք մտնում են միության համաժողովի իրավասությունների մեջ,
նախապատրաստում և հրավիրում է կազմակերպության համաժողովներ,
որոշում է կայացնում կազմակերպությաը անդամագրվելու և անդամությունից հեռացնելու վերեբերյալ, որոշում է անդամավճարների և մուտքավճարների չափերը և դրանց գանձման կարգը,
հաստատում է կազմակերպության միջոցառումների տարեկան պլանները, ծրագրերը և հսկում դրանց կատարման ընթացքը,
կազմակերպության նախագահի ներկայացմամբ հաստատում է կազմակերպության հաստիքացուցակը և դրույքաչափերը,
սահմանում է կազմակերպության ղեկավար մարմիններում ընդգրկված կազմակերպության կողմից վարձատրելու կարգը,
սահմանում է կազմակերպության պատվավոր անդամների իրավունքներն ու պարտականությունները,
որոշումներ է ընդունում կազմակերպության առանձնացված ստորաբաժանումներ՝ ներկայացուցչություններ և մասնաճյուղեր, ինչպես նաև հինարկներ, հանձնաժողովներ, բաժիններ, աշխատանքային խմբեր, լրատվական միջոցներ ստեղխելու և լուծարելու մասին, հաստատում դրանց կանոնադրությունները, կանոնակարգերը և աշխատատակարգերը, նշանակում և ազատում է դրանց ղեկավարներին,
որոշում է կայացնում տնտեսական ընկերություններ ստեղծելուկամ դրանց մասնակցելու վերաբերյալ:

5.10 Կազմակերպության վարչության նիստը կարող է հարցեր քննարկել և որոշումներ կայացնել, եթե նիստին մասնակցում են վարչության անդամների ընդհանուր թվի առնվազն 2/3-ը: Որոշումներն ընդունվում են նիստի մասնակիցների ձայների պարզ մեծամասնությամբ:

5.11 Կազմակերպության վարչությունը իր հերթական նիստերը հրավիրում է երեք ամիսը մեկ անգամ: Կազմակերպության վարչության արտահերթ նիստը կարող է հրավիրվել անդամների ընդհանուր թվի առնվազն 2/3-ի գրավոր պահանջով կամ կազմակերպության նախագահի կողմից:

5.12 Կազմակերպության նախագահը.

ընտրվում է կազմակերպության համաժողովի կողմից երեք տարի ժամկետով, ղեկավարում է կազմակերպության աշխատանքները և հանդիսանում է կազմակերպության ղեկավար մարմինը կազմակերպության նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում,
ապահովում է համաժողովի և վարչության որոշումների կատարումը,
վարչության հաստատման է ներկայացնում միության հաստիքային աշխատողների ցուցակը և դրույքաչափերը,
աշխատանքի ընդունում և ազատում աշխատանքից կազմակերպության հաստիքային աշխատողներին,
համաժողովին հաշվետվություն է ներկայացնում կազմակերպության վարչության և իր կատարած աշխատանքների վերաբերյալ,
որոշումներ է կայացնում կազմակերպության ընթացիկ հարցերի վերաբերյալ, բացառությամբ համաշողովի և վարչության իրավասությանը պատկանող հարցերից, իր իրավասության սահմաններում ստորագրում է հրամաններ, կարգադրություններ և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթեր,
կազմակերպության անունից վարում է բանակցություններ, կնքում պայմանագրեր և համաձայնագրեր, ստորագրում համաժողովի և վարչության կողմից ընդունված փաստաթղթերը,
իրականացնում է համաժողովի և վարչության կողմից իր վրա դրված այլ լիազորությունները:

5.13 Կազմակերպության նախագահի բացակայության դեպքում նրա հանձնարարությամբ, կազմակերպության նախագահի պարտականությունները կատարում է կազմակերպության փոխնախագահը:

5.14 Կազմակերպության փողնախագահը.

համակարգում է կազմակերպության առանձնացված ստորաբաժանումների աշխատանքները,
համակարգում կազմակերպության անդամագրության աշխատանքները,
կատարում է կազմակերպության նախագահի և /կամ վարչության կողմից իր վրա դրված առանձին լիազորությունները,
կազմակերպության նախագահի հանձնարարությամբ , նրա բացակայության ժամանակաընթացքում, կատարում է կազմակերպության նախագահի պարտականությունները:

5.15 Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովը (վերահսկիչը).

ընտրվում է համաժողովի կողմից երեք տարի ժամկետով և հանդիսանում է կազմակերպության վերրահսկողությունն իրականացնող մարմինը,
իրականացնում է կազմակերպության ղեկավար և կառուցվածքային մարմինների ֆինանսատնտեսական գործունեության ընդհանուր վերահսկողությունը,
իրականացնում է կազմակերպության գործունեության կանոնադրական վերահսկողությունը,
կարող է պահանջել և ստանալ կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեությանը վերաբերող ցանկացած փաստաթուղթ,
հաշվետվություն է ներկայացնում կազմակերպության համաժողովին:

5.16 Միության վերստուգիչ հանձնաժողովի նիստերը կայանում են նրա անդամների 2/3 - ի մասնակցությամբ, որոշումներն ընդունվում են նիստի մասնակիցների ձայների պարզ մեծամասնությամբ:

5.17 Միության վերահսկիչը որոշումներ է կատարում միանձնյա:

6.ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԳՈՅԱՑՄԱՆ ԱՂԲՅՈՒՐՆԵՐԸ ԵՎ ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

6.1 Կազմակերպության նյութական և դրամական միջոցները գոյանում են մուտքավճարներից, անդամավճարներից, նվիրատվություններից, նպատակային դրամաշնորհներից, օրենքով սահմանված կարգով տնտեսական գործունեությամբ զբաղվելուց ստացած եկամուտներից, ինչպես նաև ՀՀ սահմանադրությամբ չարգելված այլ աղբյուրներից:

6.2 Կազմակերպությանը սեփականության իրավունքով կարող են պատկանել ՀՀ օրենսդրությամբ չարգելված սեփականության իրավունքի ցանկացած օբյեկտներ: Կազմակերպությանը պատկանող գույքը օգտագործվում է կանոնադրական իրավունքների ու խնդիրների իրականացման համար:

6.3 Կազմակերպության տարեկան ընդհանուր ծախսերում կազմակերպչական ծախսերի մասնաբաժինը չի կարող գերեզանցել 75% -ը:

6.4 Կազմակերպության ղեկավար մարմիններում ընդգրկված անձինք կազմակերպության կողմից կարող են վարձատրվել կազմակերպության վարչության կողմից սահմանված կարգով և չափով:

7. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄԸ ԵՎ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄԸ

7.1 Կազմակերպության վերակազմակերպումն ու լուծարումը կատարվում է ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

7.2 Կազմակերպությունը կարող է լուծարվել իր համաժողովի կամ դատարանի որոշմամբ:

7.3 Լուծարման մասին որոշում կայացնելու դեպքում արդարադատության նախարարության համաձայնությամբ կազմավորվում է լուծարքային հանձնաժողով և սահմանվում են լուծարման կարգը և ժամկետները:

7.4 Կազմակերպության լուծարման դեպքում լուծարքային հանձնաժողովը օրենքով սահմանված կարգով պարտատերերի պահանջները բավարարելուց և պարտադիր վճարումներն իրականացնելուց հետո մնացած գույքը, լուծարման մասին որոշում կայացրած մարմնի կողմից սահմանված կարգով, օգտագործում է կազմակերպության կանոնադրական նպատակների և խնդիրների իրականացման նպատակով, իսկ վեճի առկայության դեպքում հարցը լուծվում է դատարանի կողմից: